Training

„Es ist unmöglich, nicht zu kommunizieren.“ Dieser Satz des vor kurzem verstorbenen Kommunikationswissenschaftlers Paul Watzlawick wird immer Gültigkeit haben, denn Kommunikation spielt eine wichtige Rolle in Organisationen.
Arbeitsprozesse laufen oft deshalb nicht rund, weil es Störungen gibt oder Konflikte sich verfestigt haben. Die meisten Konflikte entstehen durch mangelhafte oder fehlende Kommunikation. Ursachen für Konflikte zu erkennen und Lösungen dafür zu finden, bilden Grundlage für eine bessere Zusammenarbeit.

Kommunikation ist entscheidend für viele Bereiche z.B.:
Impressum

© Anne Ebeling 2007