Begleitung von Veränderungsprozessen


Sie brauchen als Unternehmen eine Begleitung von Veränderungsprozessen?

Leben und Arbeiten bedeutet Veränderung. Der Arbeitsprozess ist permanenten Veränderungen unterworfen. Lebenslanges Lernen und das Idealbild der „Lernenden Organisation“ scheinen in der heutigen Zeit Grundbedingungen des Erfolgs zu sein.


Bei betrieblichen Veränderungsprozesse kann ich Sie dabei unterstützen:
Ich entwickle ein für Ihre Organisation passendes, individuelles Konzept für den Beratungsprozess.

Folgende Themen für eine Begleitung könnten eine Rolle spielen:
Bei Fragen wenden Sie sich an mich unter: 0511 – 604 58 79 oder e@anne-ebeling.de


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© Anne Ebeling 2007